Stellenangebote

Allgemeine Hinweise zu unseren Stellenbesetzungsverfahren

Stellenbesetzungen erfolgen gemäß Artikel 33 Grundgesetz im Rahmen einer Bestenauslese. D. h. wir dürfen alle Stellen nur nach Eignung, Befähigung und Leistung besetzen. Es können nur Bewerber/-innen berücksichtigt werden, die das Anforderungsprofil erfüllen. Dies betrifft vor allem die geforderte Qualifikation.

Wie genau ist der Ablauf eines solchen Stellenbesetzungsverfahrens?

• Wir bieten Ihnen zu besetzende Stellen über dieses Portal an.
• Uns erreichen per Mail im PDF-Format Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen in deutscher Sprache auf die von Ihnen gewünschte Stelle. Vollständige Bewerbungsunterlagen enthalten:

1. Bewerbungsschreiben
2. Tabellarischer Lebenslauf
3. Nachweise über das Vorhandensein der in der Ausschreibung geforderten Qualifikation (so detailliert wie möglich)
4. Kopien von qualifizierten Dienst-/Arbeitszeugnissen/Beurteilungen, die nicht älter sind als drei Jahre
5. Führerschein (falls im Ausschreibungstext gefordert)
6. Bewerber/-innen aus Nicht-EU-Staaten (Europäischer Wirtschaftsraum und Schweiz ausgenommen) bitte aktuellen Aufenthaltstitel gemäß § 4 Aufenthaltsgesetz beifügen, welcher die Erwerbstätigkeit ausdrücklich gestattet

• Sobald uns Ihre Bewerbung per Mail erreicht hat, erhalten Sie eine automatische Eingangsbestätigung.
• Nach Ablauf der Bewerbungsfrist bzw. bei Ausschreibungen ohne Frist regelmäßig in bestimmten Abständen werden alle Bewerbungen gesichtet und darüber entschieden, wer bei Erfüllung des Anforderungsprofils in die engere Wahl kommt und eine Einladung zum Gespräch erhält. Die Bewerber/-innen, die nicht die geforderten Zugangsvoraussetzungen erfüllen, erhalten kurzfristig eine entsprechende Information. Alle anderen Bewerber/-innen werden nach Beendigung des Verfahrens informiert.
• Leider kann keine allgemein gültige Aussage zur Dauer der einzelnen Verfahren gemacht werden, da dies abhängt von der Dringlichkeit der Besetzung, der Bedeutung der Stelle im Gesamtgefüge, der Anzahl der eingegangenen Bewerbungen etc.

Beachten Sie bitte, dass wir keine Bewerbungskosten erstatten.

Beachten Sie bitte weiterhin, dass bei befristet ohne sachlichen Grund (ist im Ausschreibungstext angegeben) zu besetzenden Stellen die Befristung nach § 14 (2) Teilzeit- und Befristungsgesetz erfolgt. Bewerber/-innen, die bereits in einem befristeten oder unbefristeten Beschäftigungsverhältnis mit dem Landkreis Leipzig oder mit einem seiner Eigenbetriebe gestanden haben oder derzeit stehen, können bei der Stellenbesetzung deshalb nur berücksichtigt werden, wenn die Laufzeit ihres derzeitigen oder vergangenen Arbeitsvertrages zusammen mit der Befristungsdauer der angebotenen Stelle nicht die Dauer von 24 Monaten insgesamt übersteigt.

Von Bewerbungen, die sich auf keine aktuelle Ausschreibung sowie auf Initiativbewerbungen beziehen, bitten wir abzusehen. Diese können nicht bearbeitet werden, sondern werden unter Berücksichtigung des Datenschutzes sofort vernichtet.

Nun wünschen wir Ihnen viel Erfolg bei Ihrer Stellensuche. Vielleicht ist ja gerade heute etwas Passendes für Sie dabei. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.

Datenschutzhinweis

Wir als Arbeitgeber im öffentlichen Dienst nehmen den Schutz der personenbezogenen Daten unserer Beschäftigten (das schließt auch Bewerberinnen und Bewerber ein) sehr ernst. Gemäß § 26 Bundesdatenschutzgesetz sowie § 11 Sächsisches Datenschutzdurchführungsgesetz sind wir zur Erfassung und Verarbeitung Ihrer Bewerberdaten im Rahmen des Auswahlverfahrens für die Stelle, für die Sie sich bewerben, legitimiert. Die Verarbeitung dieser Bewerberdaten schließt auch deren Weitergabe an die Beteiligten im Auswahlverfahren ein. Die Bewerberdaten werden während des Auswahlverfahrens gespeichert und nach Ablauf von sechs Monaten nach Abschluss des Auswahlverfahrens gelöscht.
Beachten Sie in diesem Zusammenhang bitte auch unsere allgemeinen Datenschutzhinweise.

Für unseren Standort Grimma suchen wir eine/einen

Sachbearbeiterin/Sachbearbeiter (m/w/d) Haushalt/Fördermittel
(Amt für Straßenbau)

befristet für 12 Monate¹

in Vollzeit (39 Stunden)

Beginn: zum nächstmöglichen Zeitpunkt

Bewertung der Stelle: Entgeltgruppe 7 TVöD

Das sind insbesondere Ihre Aufgaben

• Haushaltsbearbeitung für das Sachgebiet Planung und Bau Kreisstraßen
• Haushaltsplanung/Haushaltskoordination
• Bearbeitung von Fördermitteln für das Sachgebiet Planung und Bau Kreisstraßen
• Bearbeitung von Bürgschaften und Sicherheitseinbehalten

Das bringen Sie mit

• eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangestellter (m/w/d) oder eine erfolgreich abgeschlossene gleichwertige Fortbildungsqualifizierung in Anlehnung an die Be-rufsausbildung zum Verwaltungsfachangestellten (m/w/d), z. B. Angestelltenlehrgang I, oder
• eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Kaufmann für Büromanagement (m/w/d) oder
• eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung mit Fortbildungsqualifikation Buchführung/Buchführungsfachkraft und eine mindestens einjährige Berufserfahrung in der Haushaltssachbearbeitung
• bei einer ausländischen Bildungsqualifikation die Anerkennung der für die Qualifikation zuständigen Stelle (Anerkennungs-Finder-Start (anerkennung-in-deutschland.de)
• von Vorteil sind Kenntnisse in der Fachsoftware Saskia-IFR
• gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Planungs- und Organisationsstärke, Leistungsbereitschaft, Lernbereitschaft und Lernfähigkeit, Kooperations- und Gruppenfähigkeit sowie Kontakt- und Kommunikationsfähigkeit

Ein Arbeitgeber, der zu Ihnen passt. Wir bieten

• ein befristetes Beschäftigungsverhältnis im öffentlichen Dienst nach TVöD
• Gestaltungsspielraum betreffend die Arbeitszeit unter Berücksichtigung der Öffnungszeiten
• Teilzeitarbeit
• zusätzliche Altersvorsorge für den öffentlichen Dienst
• kostenlose Mitarbeiterparkplätze

¹Die Befristung erfolgt nach § 14 (2) Teilzeit- und Befristungsgesetz ohne Sachgrund. Bewerber (m/w/d), die bereits in einem befristeten oder unbefristeten Beschäftigungsverhältnis mit dem Landkreis Leipzig oder mit einem seiner Eigenbetriebe gestanden haben oder derzeit stehen, können bei der Stellenbesetzung deshalb nur berücksichtigt werden, wenn die Laufzeit des befristeten Arbeitsvertrages zusammen mit den 12 Monaten nicht die Dauer von 24 Monaten insgesamt übersteigt.

Haben Sie Interesse?

Bewerben Sie sich bis zum 30.09.204 unter bewerbungen@lk-l.de mit Ihren aussagefähigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Qualifikationsnachweise, aktuelle Arbeitszeugnisse, ggf. Aufenthaltstitel). Bitte geben Sie im Betreff die Kennung 2024/E9/AfS an.

Ihre Ansprechpartnerin für dieses Stellenangebot:

Christine Kunadt Personalsachbearbeiterin SG PersonalZimmer: 2.1.4 Stauffenbergstraße 4, Haus 2 04552 Borna Tel.:+4934332411112 Fax:+4934379847047 E-MailLocation

Das Landratsamt legt Wert auf ein Arbeitsumfeld, an dem jeder Mensch gleichberechtigt und selbstbestimmt teilhaben kann. Wir freuen uns über Bewerbungen ungeachtet der ethnischen Herkunft, des Geschlechts, des Alters oder der Religion. Wir sind bestrebt, schwerbehinderte Menschen oder ihnen Gleichgestellte besonders zu fördern, achten im Bewerbungsverfahren bei gleicher Eignung auf ihre bevorzugte Berücksichtigung und bitten daher um entsprechende Hinweise in Ihrer Bewerbung.

Weiterführende Hinweise zum Stellenbesetzungsverfahren sowie zum Datenschutz finden Sie unter https://www.landkreisleipzig.de/karriere_stellenangebote.html#article-13253-13029 oder https://www.landkreisleipzig.de/karriere.html.

Für unseren Standort Grimma suchen wir eine/einen

Sachbearbeiterin/Sachbearbeiter Asylrecht (m/w/d)
(Ausländeramt)

unbefristet

in Vollzeit (39 Stunden)

Beginn: zum nächstmöglichen Zeitpunkt

Bewertung der Stelle: Entgeltgruppe 9a TVöD

Das sind insbesondere Ihre Aufgaben

• Ausstellung und Verlängerung von Dokumenten für ausländische Personen im laufenden Asylverfahren gemäß Asylgesetz
• Entscheidung über die Erteilung, Verlängerung oder Veränderung von Aufenthaltstiteln aus humanitären Gründen entsprechend Abschnitt 5 sowie entsprechend den §§ 19d, 33 und 34 des Gesetzes über den Aufenthalt, die Erwerbstätigkeit und die Integration von Ausländern im Bundesgebiet an Personen mit durchlaufenem Asylverfahren bzw. deren in der BRD geborenen Kindern
• Entscheidung über die Duldung von ausländischen Personen nach erfolglosem Asylverfahren bei Vorliegen von Abschiebungshindernissen

Das bringen Sie mit

• eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangestellter (m/w/d) oder als Rechtsanwaltsfachangestellter (m/w/d) oder als Sozialversicherungsfachangestellter (m/w/d) oder in einer Fachrichtung die vergleichbare Inhalte vermittelt oder
• eine erfolgreich abgeschlossene Fortbildungsqualifizierung in Anlehnung an die Berufsausbildung zum Verwaltungsfachangestellten (m/w/d), z. B. Angestelltenlehrgang I oder
• eine abgeschlossene Berufsausbildung und eine mindestens dreijährige Berufserfahrung in der öffentlichen Verwaltung in Tätigkeiten mit Bescheiderstellung
• bei einer ausländischen Bildungsqualifikation die Anerkennung der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB)
• gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Belastbarkeit/Stresstoleranz, Problemlösungsfähigkeit, Lernbereitschaft und -fähigkeit, Kritik- und Konfliktfähigkeit, Kontakt- und Kommunikationsfähigkeit
• Fahrerlaubnisklasse B und Bereitschaft zur dienstlichen Nutzung des Privat-PKW nach Maßgaben des Sächsischen Reisekostenrechts

Ein Arbeitgeber, der zu Ihnen passt. Wir bieten

• ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis im öffentlichen Dienst nach TVöD
• Gestaltungsspielraum betreffend die Arbeitszeit unter Berücksichtigung der Öffnungszeiten
• Teilzeitarbeit
• mobiles Arbeiten unter Berücksichtigung der dienstlichen Erfordernisse
• zusätzliche Altersvorsorge für den öffentlichen Dienst
• Bike-Leasing
• kostenlose Mitarbeiterparkplätze

Haben Sie Interesse?

Bewerben Sie sich unter bewerbungen@lk-l.de mit Ihren aussagefähigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Qualifikationsnachweise, aktuelle Arbeitszeugnisse, ggf. Aufenthaltstitel). Bitte geben Sie im Betreff die Kennung 2024/E13/AUSA an.

Ihre Ansprechpartnerin für dieses Stellenangebot:

Laura Jahn Personalsachbearbeiterin SG PersonalZimmer: 2.1.5 Stauffenbergstraße 4, Haus 2 04552 Borna Tel.:+4934332411115 Fax:+4934379847047 E-MailLocation

Das Landratsamt legt Wert auf ein Arbeitsumfeld, an dem jeder Mensch gleichberechtigt und selbstbestimmt teilhaben kann. Wir freuen uns über Bewerbungen ungeachtet der ethnischen Herkunft, des Geschlechts, des Alters oder der Religion. Wir sind bestrebt, schwerbehinderte Menschen oder ihnen Gleichgestellte besonders zu fördern, achten im Bewerbungsverfahren bei gleicher Eignung auf ihre bevorzugte Berücksichtigung und bitten daher um entsprechende Hinweise in Ihrer Bewerbung.

Weiterführende Hinweise zum Stellenbesetzungsverfahren sowie zum Datenschutz finden Sie unter https://www.landkreisleipzig.de/karriere_stellenangebote.html#article-13253-13029 oder https://www.landkreisleipzig.de/karriere.html.

                                                                Für unseren Standort Grimma suchen wir eine/einen

                                    Sachbearbeiterin/ Sachbearbeiter Wirtschaftliche Jugendhilfe (m/w/d)
                                                                                   (Jugendamt)

                                               befristet zur Abwesenheitsvertretung während Mutterschutz/ Elternzeit

                                                                                 in Vollzeit (39 Stunden)

                                                              Beginn: zum nächstmöglichen Zeitpunkt

                                                           Bewertung der Stelle: Entgeltgruppe 9a TVöD

Das ist insbesondere Ihre Aufgabe

• verwaltungs- und kostenrechtliche Abwicklung von Hilfen zur Erziehung, Hilfen für junge Volljährige, Eingliederungshilfen sowie weiterer Leistungen und Aufgaben der Jugendhilfe

Das bringen Sie mit

• eine abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte/r (m/w/d) eine Ausbildung mit vergleichbaren Inhalten für die öffentliche Verwaltung oder
• eine abgeschlossene Ausbildung als Fachangestellte/r für Arbeitsmarktdienstleistungen (m/w/d) oder Sozialversicherungsfachangestellte/r (m/w/d)
• eine abgeschlossene gleichwertige Fortbildungsqualifizierung in Anlehnung an die Berufsausbildung zum Verwaltungsfachangestellten (m/w/d), z.B. Angestelltenlehrgang I oder
• eine abgeschlossene Berufsausbildung und eine mehrjährige Berufserfahrung in der öffentlichen Verwaltung in sachbearbeitenden Tätigkeiten mit Bescheiderstellung im Sozialleistungsrecht
• bei einer ausländischen Bildungsqualifikation die Anerkennung der für die Qualifikation zuständigen Stelle (Anerkennungs-Finder - Start (anerkennung-in-deutschland.de)
• gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Planungs- und Organisationsstärke, Lernbereitschaft und Lernfähigkeit, Kritik- und Konfliktfähigkeit sowie Kontakt- und Kommunikationsfähigkeit

Ein Arbeitgeber, der zu Ihnen passt. Wir bieten

• ein befristetes Beschäftigungsverhältnis im öffentlichen Dienst nach TVöD
• Gestaltungsspielraum betreffend die Arbeitszeit unter Berücksichtigung der Öffnungszeiten
• Teilzeitarbeit
• mobiles Arbeiten unter Berücksichtigung dienstlicher Erfordernisse
• zusätzliche Altersvorsorge für den öffentlichen Dienst
• kostenlose Mitarbeiterparkplätze

Haben Sie Interesse?

Bewerben Sie sich bis zum 22.09.2024 unter bewerbungen@lk-l.de mit Ihren aussagefähigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Qualifikationsnachweise, aktuelle Arbeitszeugnisse, ggf. Auf-enthaltstitel). Bitte geben Sie im Betreff die Kennung 2024/E/JA/25 an.

Ihre Ansprechpartnerin für dieses Stellenangebot:

Lisa Thonfeld Personalsachbearbeiterin SG PersonalZimmer: 2.1.10 Stauffenbergstraße 4, Haus 2 04552 Borna Tel.:034332411114 Fax:+4934379847047 E-MailLocation

Das Landratsamt legt Wert auf ein Arbeitsumfeld, an dem jeder Mensch gleichberechtigt und selbstbestimmt teilhaben kann. Wir freuen uns über Bewerbungen ungeachtet der ethnischen Herkunft, des Geschlechts, des Alters oder der Religion. Wir sind bestrebt, schwerbehinderte Menschen oder ihnen Gleichgestellte besonders zu fördern, achten im Bewerbungsverfahren bei gleicher Eignung auf ihre bevorzugte Berücksichtigung und bitten daher um entsprechende Hinweise in Ihrer Bewerbung.

Weiterführende Hinweise zum Stellenbesetzungsverfahren sowie zum Datenschutz finden Sie unter https://www.landkreisleipzig.de/karriere_stellenangebote.html#article-13253-13029 oder https://www.landkreisleipzig.de/karriere.html.

Als elementarer und unverzichtbarer Bestandteil des öffentlichen Lebens trägt die Volkshochschule und die Musik- und Kunstschule zur Lebensqualität und Zukunftssicherung der Wirtschafts-, Bildungs- und Kulturstandorte im Landkreis Leipzig bei.

Zur Ergänzung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt für die Volkshochschule und Musik- und Kunstschule Landkreis Leipzig eine/einen

                                      Sachbearbeiterin/Sachbearbeiter Liegenschaften/Vertragsmanagement (m/w/d)

                                                                                                      am Standort Borna
                                                                                                             unbefristet

                                                                                                              in Vollzeit

Ihr Aufgabengebiet beinhaltet unter anderem:

• Ermittlung, Zusammenstellung, Strukturierung und Pflege der Daten von Grundstücken, Verträgen, Gebäuden, Flächen, haustechnischen Anlagen und Einrichtungen
• Mitwirkung bei Veränderungen, Verbesserungen und Anforderungen des Liegenschaftsmanagements
• Erstellen und Verwalten von Verträgen und Vereinbarungen
• Überwachung, Prüfung, Verwaltung und Abrechnung von Mietverhältnissen
• Vertragsgestaltung und -abwicklung der angemieteten und vermieteten Gebäude/Räume des Eigenbetriebes in Abstimmung mit der kaufmännischen Liegenschaftsverwaltung und Betriebsleitung
• Bedarfsfeststellung und -überwachung von Investitions- und Instandhaltungsmaßnahmen
• Koordinierung, Einholung und Prüfung von Angeboten für Maßnahmen in Zusammenarbeit mit dem Vergabemanagement des Eigenbetriebes

Es gilt der Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD). Der/Die Stelleninhaber/-in erhält das Entgelt nach der Entgeltgruppe 9a.

Ihr Profil:

• Vorausgesetzt wird eine abgeschlossene Ausbildung im Bereich Immobilienmanagement, Verwaltung oder eine vergleichbare Qualifikation: Immobilienkaufmann, weitere kaufmännische Abschlüsse, Verwaltungsfachangestellte/r. Alternativ ist Berufserfahrung in der Verwaltung von Liegenschaften oder in einer ähnlichen Tätigkeit erforderlich. Erfahrungen in der Abwicklung von Vertragsangelegenheiten ist von Vorteil.
• Gesucht wird die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte systematisch zu strukturieren und effiziente digitale Workflows zu entwickeln. Anpassungsfähigkeit und kontinuierliche Verbesserung bestehender Abläufe sind ebenso erforderlich.
• Führerschein Klasse B und Bereitschaft zur dienstlichen Nutzung des Privat-Kfz nach Maßgaben des Sächsischen Reisekostengesetzes

Wenn Sie die Anforderungen erfüllen, dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung. Bitte bewerben Sie sich mit einem Bewerbungsschreiben, tabellarischem Lebenslauf, Kopien von Berufs- und Studienabschlüssen, Dienst- oder Arbeitszeugnissen, Beurteilungen und gegebenenfalls Referenzen.

Bitte senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen bis zum 20.09.2024 ausschließlich im PDF-Format (in einer Datei) an Claudia Gruhne. Für Rückfragen steht Ihnen Frau Gruhne gern zur Verfügung (claudia.gruhne@vhs-lkl.de, Tel.: 03433-744 633 30).

Für alle Mitarbeitenden des Landratsamtes sind Gleichberechtigung sowie die Akzeptanz von Vielfalt in der täglichen Arbeit selbstverständlich. Wenn in Texten nur die weibliche oder männliche Form verwendet wird, so geschieht dies ausschließlich für eine bessere Lesbarkeit und Verständlichkeit.

Hinweise und Datenschutz: Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung besonders berücksichtigt. Der Bewerbung ist ein Nachweis der Schwerbehinderung oder Gleichstellung beizufügen. Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund sind uns willkommen.

Bewerbungskosten werden nicht erstattet.

Mit der Übersendung Ihrer Bewerbungsunterlagen erteilen Sie Ihre Einwilligung nach § 6 Abs. 1 lit. a DSGVO (Datenschutzgrundverordnung) zur Verarbeitung der darin enthaltenen Daten zum Zwecke des Auswahlverfahrens für die vorliegend ausgeschriebene Stelle. Dies schließt die Weitergabe der Daten an die Beteiligten im Auswahlverfahren ein. Die Daten werden mit Ablauf von sechs Monaten nach Abschluss des Auswahlverfahrens gelöscht. Beachten Sie bitte auch unsere allgemeinen Datenschutzhinweise auf der Homepage.

Für unseren Standort Grimma suchen wir jeweils eine/einen

Amtsvormund/Amtspflegerin/Amtspfleger (m/w/d)
(Jugendamt)

befristet bis 31.01.2025 und 30.04.2025¹

in Vollzeit (39 Stunden)

Beginn: zum nächstmöglichen Zeitpunkt

Bewertung der Stelle: Entgeltgruppe 9c TVöD

Das sind insbesondere Ihre Aufgaben

• Führung von bestellten Vormundschaften und Pflegschaften (gesetzliche Vertretung von Minderjährigen in der gesamten elterlichen Sorge oder in Teilen, Förderung und Gewährleistung der Pflege und Erziehung des Mündels)
• Führung von gesetzlichen Amtsvormundschaften (Vormundschaft für Kinder von minderjährigen Müttern, Adoptionsvormundschaften)
• Pflege des regelmäßigen persönlichen Kontaktes in der Umgebung des Mündels

Die Tätigkeitsinhalte erfordern einen Anteil an Außendiensten sowie im Ausnahmefall ein Tätigwerden in den Abendstunden und am Wochenende.

Das bringen Sie mit

• eine abgeschlossene Hochschulbildung in der Fachrichtung Allgemeine Verwaltung oder in einer Fachrichtung, die vergleichbare Inhalte vermittelt oder
• eine abgeschlossene Hochschulbildung im Fachbereich Sozialwissenschaften, Soziale Arbeit und Erfahrungen im Bereich Amtsvormundschaften/Pflegschaften oder
• eine erfolgreich abgeschlossene gleichwertige Fortbildungsqualifizierung in Anlehnung an die Studieninhalte der Fachrichtung Allgemeine Verwaltung (Angestelltenlehrgang II, geprüfter Verwaltungsfachwirt, Verwaltungsbetriebswirt VWA o.ä.) oder
• eine abgeschlossene Hochschulbildung und eine mindestens mehrjährige Berufserfahrung in der öffentlichen Verwaltung im Bereich Amtsvormundschaften/Pflegschaften
• bei einer ausländischen Bildungsqualifikation die Anerkennung der für die Qualifikation zuständigen Stelle (Anerkennungs-Finder - Start (anerkennung-in-deutschland.de)
• gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Verantwortungsbereitschaft und Entscheidungsfähigkeit, Planungs- und Organisationsstärke, Leistungsbereitschaft, Kontakt- und Kommunikationsfähigkeit
• Fahrerlaubnisklasse B
• die Bereitschaft zur dienstlichen Nutzung des privaten PKW unter Anwendung des Sächsischen Reisekostengesetzes

Ein Arbeitgeber, der zu Ihnen passt. Wir bieten

• ein befristetes Beschäftigungsverhältnis im öffentlichen Dienst nach TVöD
• Gestaltungsspielraum betreffend die Arbeitszeit unter Berücksichtigung der Öffnungszeiten
• Teilzeitarbeit
• mobiles Arbeiten unter Berücksichtigung der dienstlichen Erfordernisse
• zusätzliche Altersvorsorge für den öffentlichen Dienst
• kostenlose Mitarbeiterparkplätze

¹Die Befristung erfolgt nach § 14 (2) Teilzeit- und Befristungsgesetz ohne Sachgrund. Bewerber (m/w/d), die bereits in einem befristeten oder unbefristeten Beschäftigungsverhältnis mit dem Landkreis Leipzig oder mit einem seiner Eigenbetriebe gestanden haben oder derzeit stehen, können bei der Stellenbesetzung deshalb nur berücksichtigt werden, wenn die Laufzeit des befristeten Arbeitsvertrages zusammen mit den 12 Monaten nicht die Dauer von 24 Monaten insgesamt übersteigt.

Haben Sie Interesse?

Bewerben Sie sich unter bewerbungen@lk-l.de mit Ihren aussagefähigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Qualifikationsnachweise, aktuelle Arbeitszeugnisse, ggf. Aufenthaltstitel). Bitte geben Sie im Betreff die Kennung 2024/E/JA/23 an.

Ihre Ansprechpartnerin für dieses Stellenangebot:

Lisa Thonfeld Personalsachbearbeiterin SG PersonalZimmer: 2.1.10 Stauffenbergstraße 4, Haus 2 04552 Borna Tel.:034332411114 Fax:+4934379847047 E-MailLocation

Das Landratsamt legt Wert auf ein Arbeitsumfeld, an dem jeder Mensch gleichberechtigt und selbstbestimmt teilhaben kann. Wir freuen uns über Bewerbungen ungeachtet der ethnischen Herkunft, des Geschlechts, des Alters oder der Religion. Wir sind bestrebt, schwerbehinderte Menschen oder ihnen Gleichgestellte besonders zu fördern, achten im Bewerbungsverfahren bei gleicher Eignung auf ihre bevorzugte Berücksichtigung und bitten daher um entsprechende Hinweise in Ihrer Bewerbung.

Weiterführende Hinweise zum Stellenbesetzungsverfahren sowie zum Datenschutz finden Sie unter https://www.landkreisleipzig.de/karriere_stellenangebote.html#article-13253-13029 oder https://www.landkreisleipzig.de/karriere.html.

Für unseren Standort Grimma suchen wir eine/einen

Sachbearbeiterin/ Sachbearbeiter Unterhaltsvorschuss (m/w/d)
(Jugendamt)

befristet für die Dauer einer krankheitsbedingten Abwesenheit

in Vollzeit (39 Stunden)

Beginn: zum nächstmöglichen Zeitpunkt

Bewertung der Stelle: Entgeltgruppe 9b TVöD

Das sind insbesondere Ihre Aufgaben

• Antragsbearbeitung der Unterhaltsberechtigten nach dem Unterhaltsvorschussgesetz
• Heranziehung des unterhaltspflichtigen Elternteils im Rahmen der Unterhaltspflicht (Rückgriff der nach § 7 UVG auf das Land Sachsen übergegangenen Unterhaltsansprüche)
• Durchsetzung der Unterhaltsansprüche und Entscheidung über Vorgehensweise im Interesse des Kindes, des Bundes, des Freistaates Sachsen und des Landkreises im Einzelfall

Das bringen Sie mit

• eine abgeschlossene Hochschulbildung in der Fachrichtung Allgemeine Verwaltung oder in einer Fachrichtung, die vergleichbare Inhalte vermittelt oder in der Fachrichtung Sozialverwaltung oder
• eine abgeschlossene Hochschulbildung mit Schwerpunkt Recht oder Finanzen oder Wirtschaft oder
• eine abgeschlossene gleichwertige Fortbildungsqualifizierung in Anlehnung an die Studieninhalte der Fachrichtung Allgemeine Verwaltung (Angestelltenlehrgang II, geprüfter Verwaltungsfachwirt, Verwaltungsbetriebswirt VWA o.ä.) 
• bei einer ausländischen Bildungsqualifikation die Anerkennung der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB)
• Planungs- und Organisationsstärke, Leistungsbereitschaft, Kontakt- und Kommunikationsfähigkeit

Ein Arbeitgeber, der zu Ihnen passt. Wir bieten

• ein befristetes Beschäftigungsverhältnis im öffentlichen Dienst nach TVöD
• Gestaltungsspielraum betreffend die Arbeitszeit unter Berücksichtigung der Öffnungszeiten
• Teilzeitarbeit
• mobiles Arbeiten unter Berücksichtigung dienstlicher Erfordernisse
• zusätzliche Altersvorsorge für den öffentlichen Dienst
• kostenlose Mitarbeiterparkplätze

Haben Sie Interesse?

Bewerben Sie sich unter bewerbungen@lk-l.de mit Ihren aussagefähigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Qualifikationsnachweise, aktuelle Arbeitszeugnisse, ggf. Aufenthaltstitel). Bitte geben Sie im Betreff die Kennung 2024/E/JA/22 an.

Ihre Ansprechpartnerin für dieses Stellenangebot:

Lisa Thonfeld Personalsachbearbeiterin SG PersonalZimmer: 2.1.10 Stauffenbergstraße 4, Haus 2 04552 Borna Tel.:034332411114 Fax:+4934379847047 E-MailLocation

Das Landratsamt legt Wert auf ein Arbeitsumfeld, an dem jeder Mensch gleichberechtigt und selbstbestimmt teilhaben kann. Wir freuen uns über Bewerbungen ungeachtet der ethnischen Herkunft, des Geschlechts, des Alters oder der Religion. Wir sind bestrebt, schwerbehinderte Menschen oder ihnen Gleichgestellte besonders zu fördern, achten im Bewerbungsverfahren bei gleicher Eignung auf ihre bevorzugte Berücksichtigung und bitten daher um entsprechende Hinweise in Ihrer Bewerbung.

Weiterführende Hinweise zum Stellenbesetzungsverfahren sowie zum Datenschutz finden Sie unter https://www.landkreisleipzig.de/karriere_stellenangebote.html#article-13253-13029 oder https://www.landkreisleipzig.de/karriere.html.

Der Kulturraum Leipziger Raum besetzt zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als

Sachbearbeiterin/Sachbearbeiter Fördermittel (m/w/d).

Der Kulturraum Leipziger Raum ist ein Zweckverband der Landkreise Leipzig und Nordsachsen und gewährt Zuwendungen zur Förderung, Entwicklung und Qualifizierung von kulturellen Einrichtungen und Maßnahmen von regionaler Bedeutung unabhängig von ihrer Trägerschaft und Rechtsform mit dem Ziel, ein vielfältiges, öffentlich bedeutsames, regional ausgewogenes und effizientes kulturelles und künstlerisches Leben zu ermöglichen.

Wenn Sie sich für die Stelle interessieren, wären das Ihre Aufgaben:

• Bearbeitung von Fördermittelanträgen
• Fachliche Beratung von Antragstellern inkl. Vor-Ort-Besuchen in Absprache mit dem/der Kultursekretär/-in
• Fachgerechte Prüfung der Fördermittelanträge hinsichtlich Vollständigkeit und rechnerischer Richtigkeit sowie zuwendungsrechtlicher Plausibilität, Klärung von Sachfragen
• Unterstützung der Antragsprüfung in den Arbeitsgruppen der Sparten, dem Beirat und dem Konvent
• Unterstützung des Informationsflusses zwischen Kulturraum, Antragstellern und anderen Behörden (SMWK, Landkreise, etc.)
• Erstellen von Zuwendungs-, Ablehnungs-, Abschlags- und Änderungsbescheiden
• Beteiligung bei der Bearbeitung von Widerspruchsbescheiden
• Betreuung und Prüfung der investiven Maßnahmen innerhalb des Förderverfahrens
• Verwendungsnachweisprüfung
• Prüfung der Verwendungsnachweise hinsichtlich der Geltendmachung von Erstattungsansprüchen des Kulturraumes mit Hilfe eines Kurzprüfvermerkes unmittelbar nach Eingang
• Eigenständige und unverzügliche Nachforderung fehlender Unterlagen
• Prüfung des Verwendungsnachweises auf Grundlage des Bewilligungsbescheides (Auswertung der Bewilligungsakte, Prüfung von Sachbericht und zahlenmäßigem Nachweis, Originalbelegprüfung, Einhaltung der Nebenbestimmungen; Stellen- u. Organisationsplan, Inventarverzeichnis)
• ▪ bei institutioneller Förderung: Prüfung der Jahresrechnung einschließlich Vermögen und Schulden bzw. Prüfung des kaufmännischen Jahresabschlusses (Bilanz)
• ▪ bei Projektförderung: Prüfung der Einnahmen und Ausgaben auf Vollständigkeit, Prüfung zahlenmäßiger Nachweis mit Ausgaben- und Finanzierungsplan (stichprobenweise Originalbelegprüfung)
• Prüfung der ordnungsmäßigen und zweckentsprechenden Verwendung der Zuwendung
• Vor-Ort-Prüfung von Einrichtungen
• Wertung der Verwendungsnachweisprüfung auf mögliche Erstattung von Zuwendungen
• Geltendmachung von Erstattungsansprüchen durch Erarbeitung von Rückforderungsbescheiden, Widerruf von Zuwendungsbescheiden, Zinsbescheiden, Stundungsbescheiden, Widerspruchsbescheiden
• Erstellen der Prüfvermerke über Umfang und Ergebnis der Verwendungsnachweisprüfung
• Erstellen einer Kosten- und Finanzierungsübersicht (IST), Zuarbeit zu internen und externen Statistiken

Bewerber (m/w/d) für diese Stelle benötigen eine abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangestellter (m/w/d) bzw. in einem Ausbildungsberuf, der vergleichbare Ausbildungsinhalte vermittelt oder eine Fortbildungsqualifizierung in Anlehnung an die Berufsausbildung in der Fachrichtung Allgemeine Verwaltung (z. B. Angestelltenlehrgang I) oder eine mindestens vierjährige Berufserfahrung in der öffentlichen Verwaltung in Tätigkeiten ab Entgeltgruppe 8.

Zu der erforderlichen Fachkenntnis erwarten wir von den Bewerbern (m/w/d) für diese Stelle neben einem grundsätzlichen Interesse an Kultur insbesondere Planungs- und Organisationsstärke, Leistungsbereitschaft, Kritik- und Konfliktfähigkeit sowie Kooperations- und Teamfähigkeit. Bereits erworbene Erfahrungen im ausgeschriebenen Tätigkeitsfeld sind von Vorteil.

Die Stelle ist in Vollzeit (Teilzeit möglich) – mit 39 Wochen-Stunden – und vorerst befristet auf 2 Jahre (mit der Möglichkeit auf Entfristung) zu besetzen. Es gilt der Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD). Der Stelleninhaber (m/w/d) erhält Entgelt nach der Entgeltgruppe 9a. Dienstort ist zurzeit Grimma (mobiles Arbeiten ist in begrenztem Umfang möglich).

Schwerbehinderte Menschen werden ausdrücklich aufgefordert sich zu bewerben. Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund sind uns willkommen.

Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen unter Zufügung entsprechender Nachweise und Angabe des möglichen Eintrittstermins richten Sie bitte bis zum 30.09.2024 ausschließlich auf elektronischem Weg an sebastian.miklitsch@kultur-leipzigerraum.de mit dem Betreff “Bewerbung“.

Hinweise: Wir versenden keine Eingangsbestätigungen für eingegangene Bewerbungen, bestätigen Ihnen den Eingang aber gern telefonisch bzw. per E-Mail. Ihr Ansprechpartner ist Herr Miklitsch unter 03437/7088100. Bewerbungskosten werden nicht erstattet.

Datenschutz: Mit der Übersendung Ihrer Bewerbungsunterlagen erteilen Sie Ihre Einwilligung nach § 6 Abs. 1 lit. a DS-GVO (Datenschutzgrundverordnung) zur Verarbeitung der darin enthaltenen Daten zum Zwecke des Auswahlverfahrens für die vorliegend ausgeschriebene Stelle. Dies schließt die Weitergabe der Daten an die Beteiligten im Auswahlverfahren ein. Die Daten werden mit Ablauf von sechs Monaten nach Abschluss des Auswahlverfahrens gelöscht. Beachten Sie bitte auch unsere allgemeinen Datenschutzhinweise auf der Internetseite.

                                     Für unseren Standort Borna suchen wir eine/einen

                      Klimaschutzkoordinatorin/Klimaschutzkoordinator (m/w/d)

                              (Stabsstelle des Landrates Wirtschaftsförderung/Kreisentwicklung)

                                     befristet für die Dauer der Förderung bis 31.05.2028

                                                            in Vollzeit (39 Stunden)

                                             Beginn: zum nächstmöglichen Zeitpunkt

                                          Bewertung der Stelle: Entgeltgruppe 10 TVöD

Das sind insbesondere Ihre Aufgaben

- Unterstützung und Beratung der Kommunen des Landkreises Leipzig bei der Verankerung des Klimaschutzes, u. a.

• Anleitung zum Klimaschutz, insbesondere zu Möglichkeiten der Treibhausreduktion
• Etablieren bzw. Festigen von Verwaltungsvorgängen für eine treibhausneutrale Kommunalentwicklung (z. B. Klimawirkungsprüfung von Entscheidungen)
• Erstellen von wissenschaftlich tragfähigen Treibhausbilanzen für die Kommunen
• Erarbeitung von individuellen treibhausgasmindernden Maßnahmen in Zusammenarbeit mit den Kommunen
• Öffentlichkeitsarbeit

Ein Teil der Tätigkeit wird im Außendienst ausgeübt.

Das bringen Sie mit

• eine erfolgreich abgeschlossene Hochschulbildung in einem Studiengang der Fächergruppe Ingenieurwissenschaften mit einem Schwerpunkt in den Bereichen Umwelt-/Klimaschutz, erneuerbare Energien, Versorgungs-/Verfahrenstechnik oder Energie- und Gebäudetechnik
• bei einer ausländischen Bildungsqualifikation die Anerkennung der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB)
• gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Belastbarkeit/Stresstoleranz, Problemlösungsfähigkeit, Lernbereitschaft und -fähigkeit, Kooperations- und Gruppenfähigkeit
• Fahrerlaubnisklasse B und die Bereitschaft zur Nutzung bedarfsgemäßer, ggf. privater Verkehrsmittel unter Anwendung des Sächs. Reisekostengesetzes

Ein Arbeitgeber, der zu Ihnen passt. Wir bieten

• ein befristetes Beschäftigungsverhältnis im öffentlichen Dienst nach TVöD
• Gestaltungsspielraum betreffend die Arbeitszeit unter Berücksichtigung der Öffnungszeiten
• Teilzeitarbeit
• mobiles Arbeiten unter Berücksichtigung der dienstlichen Erfordernisse
• zusätzliche Altersvorsorge für den öffentlichen Dienst
• kostenlose Mitarbeiterparkplätze

Haben Sie Interesse?

Bewerben Sie sich unter bewerbungen@lk-l.de mit Ihren aussagefähigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Qualifikationsnachweise, aktuelle Arbeitszeugnisse, ggf. Aufenthaltstitel). Bitte geben Sie im Betreff die Kennung 2024/E5/SLR an.

Ihre Ansprechpartnerin für dieses Stellenangebot:

Laura Jahn Personalsachbearbeiterin SG PersonalZimmer: 2.1.5 Stauffenbergstraße 4, Haus 2 04552 Borna Tel.:+4934332411115 Fax:+4934379847047 E-MailLocation

Das Landratsamt legt Wert auf ein Arbeitsumfeld, an dem jeder Mensch gleichberechtigt und selbstbestimmt teilhaben kann. Wir freuen uns über Bewerbungen ungeachtet der ethnischen Herkunft, des Geschlechts, des Alters oder der Religion. Wir sind bestrebt, schwerbehinderte Menschen oder ihnen Gleichgestellte besonders zu fördern, achten im Bewerbungsverfahren bei gleicher Eignung auf ihre bevorzugte Berücksichtigung und bitten daher um entsprechende Hinweise in Ihrer Bewerbung.

Weiterführende Hinweise zum Stellenbesetzungsverfahren sowie zum Datenschutz finden Sie unter https://www.landkreisleipzig.de/karriere_stellenangebote.html#article-13253-13029 oder https://www.landkreisleipzig.de/karriere.html.

                                                       Für unseren Standort Grimma suchen wir eine/einen

                                             Sachbearbeiterin/Sachbearbeiter Straßenrecht (m/w/d)

                                                                                 (Amt für Straßenbau)

                                                                                       unbefristet

                                                                               in Vollzeit (39 Stunden)

                                                                Beginn: zum nächstmöglichen Zeitpunkt

                                                               Bewertung der Stelle: Entgeltgruppe 9b TVöD

Das sind insbesondere Ihre Aufgaben

• Umsetzung der Bestimmungen des Sächsischen Straßengesetzes
• Wahrnehmung und Koordinierung der Aufgaben im Bereich der Straßenkommunalaufsicht
• Bearbeitung von Fördermitteln
• Aufstellung und Bearbeitung von Straßenbenutzungsverträgen/Sondernutzungen

Ein Teil der Tätigkeit wird im Außendienst ausgeübt.

Das bringen Sie mit

• eine abgeschlossene Hochschulbildung in der Fachrichtung Allgemeine Verwaltung oder
• in den Fachrichtungen Verwaltungsmanagement oder Public Management oder
• ein Studiengang mit vergleichbaren Inhalten oder
• eine erfolgreich abgeschlossene gleichwertige Fortbildungsqualifizierung in Anlehnung an die Studieninhalte der Fachrichtung Allgemeine Verwaltung (Angestelltenlehrgang II, geprüfter Verwaltungsfachwirt (m/w/d), Verwaltungsbetriebswirt VWA (m/w/d) o. ä.)
• bei einer ausländischen Bildungsqualifikation die Anerkennung der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB)
• gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Verantwortungsbereitschaft und Entscheidungsfähigkeit, Belastbarkeit/Stresstoleranz, Lernbereitschaft und -fähigkeit, Kooperations- und Gruppenfähigkeit, Kontakt- und Kommunikationsfähigkeit
• Fahrerlaubnisklasse B
• die Bereitschaft zur dienstlichen Nutzung des privaten PKW unter Anwendung des Sächsischen Reisekostengesetzes

Ein Arbeitgeber, der zu Ihnen passt. Wir bieten

• ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis im öffentlichen Dienst nach TVöD
• Gestaltungsspielraum betreffend der Arbeitszeit unter Berücksichtigung der Öffnungszeiten
• Teilzeitarbeit
• mobiles Arbeiten unter Berücksichtigung der dienstlichen Erfordernisse
• zusätzliche Altersvorsorge für den öffentlichen Dienst
• Bike-Leasing
• kostenlose Mitarbeiterparkplätze

Haben Sie Interesse?

Bewerben Sie sich unter bewerbungen@lk-l.de mit Ihren aussagefähigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Qualifikationsnachweise, Arbeitszeugnisse). Bitte geben Sie im Betreff die Kennung 2024E/AfS7 an.

Ihre Ansprechpartnerin für dieses Stellenangebot:

Christine Kunadt Personalsachbearbeiterin SG PersonalZimmer: 2.1.4 Stauffenbergstraße 4, Haus 2 04552 Borna Tel.:+4934332411112 Fax:+4934379847047 E-MailLocation

Das Landratsamt legt Wert auf ein Arbeitsumfeld, an dem jeder Mensch gleichberechtigt und selbstbestimmt teilhaben kann. Wir freuen uns über Bewerbungen ungeachtet der ethnischen Herkunft, des Geschlechts, des Alters oder der Religion. Wir sind bestrebt, schwerbehinderte Menschen oder ihnen Gleichgestellte besonders zu fördern, achten im Bewerbungsverfahren bei gleicher Eignung auf ihre bevorzugte Berücksichtigung und bitten daher um entsprechende Hinweise in Ihrer Bewerbung.
Weiterführende Hinweise zum Stellenbesetzungsverfahren sowie zum Datenschutz finden Sie unter https://www.landkreisleipzig.de/karriere_stellenangebote.html#article-13253-13029 oder https://www.landkreisleipzig.de/karriere.html.

                                                               Für unseren Standort Grimma suchen wir mehrere

                                                Sachbearbeiter/in Allgemeines Ausländerrecht (m/w/d)
                                                                               (Ausländeramt)

                                                                                          unbefristet

                                                                                  in Vollzeit (39 Stunden)

                                                                     Beginn: zum nächstmöglichen Zeitpunkt

                                                                   Bewertung der Stelle: Entgeltgruppe 9b TVöD

Das sind insbesondere Ihre Aufgaben

• Bearbeitung von zustimmungsbedürftigen Einreisevorgängen (insbesondere bei Familienzusammenführung mit im Ausland lebenden Angehörigen, Erwerbstätigkeit, Studium, Abgabe von Vorabzustimmungen im begründeten Einzelfall)
• Bearbeitung von Anträgen auf Erteilung und Verlängerung von Aufenthaltstiteln Drittstaatsangehörige (Verlängerungsvisum, Aufenthaltserlaubnis, Niederlassungserlaubnis, Daueraufenthalt-EU)
• Prüfung und Gewährung von Aufenthaltsrechten von EU-Bürgern, deren Angehörigen sowie weiterer bevorrechtigt Aufenthaltsberechtigter
• Bearbeitung von Verpflichtungserklärungen
• Im Rahmen der Fallbearbeitung ist vereinzelt auch die Ausübung von Außendienst notwendig.

Das bringen Sie mit

• abgeschlossene Hochschulbildung in der Fachrichtung Allgemeine Verwaltung oder in der Fachrichtungen Verwaltungsmanagement oder Public Management oder ein Studiengang mit vergleichbaren Inhalten oder
• eine erfolgreich abgeschlossene gleichwertige Fortbildungsqualifizierung in Anlehnung an die Studieninhalte der Fachrichtung Allgemeine Verwaltung (Angestelltenlehrgang II, geprüfter Verwaltungsfachwirt (m/w/d), Verwaltungsbetriebswirt VWA (m/w/d) o.ä.) oder
• ein höherer Abschluss im vorgenannten Anforderungsspektrum
• bei einer ausländischen Bildungsqualifikation die Anerkennung der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB)
• Verantwortungsbereitschaft- und Entscheidungsfähigkeit, Problemlösungsfähigkeit, Lernbereitschaft und- fähigkeit, Kritik- und Konfliktfähigkeit, Kontakt- und Kommunikationsfähigkeit sowie interkulturelle Kompetenz
• gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Fahrerlaubnisklasse B und Bereitschaft zur dienstlichen Nutzung des Privat-PKW nach Maßgaben des Sächsischen Reisekostenrechts

Ein Arbeitgeber, der zu Ihnen passt. Wir bieten

• ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis im öffentlichen Dienst nach TVöD
• Gestaltungsspielraum betreffend der Arbeitszeit unter Berücksichtigung der Öffnungszeiten
• Teilzeitarbeit
• mobiles Arbeiten unter Berücksichtigung der dienstlichen Erfordernisse
• zusätzliche Altersvorsorge für den öffentlichen Dienst
• Bike-Leasing
• kostenlose Mitarbeiterparkplätze

Haben Sie Interesse?

Bewerben Sie sich unter bewerbungen@lk-l.de mit Ihren aussagefähigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Qualifikationsnachweise, Arbeitszeugnisse). Bitte geben Sie im Betreff die Kennung 2024_E9_AUSA an.

Ihre Ansprechpartnerin für dieses Stellenangebot ist:

Laura Jahn Personalsachbearbeiterin SG PersonalZimmer: 2.1.5 Stauffenbergstraße 4, Haus 2 04552 Borna Tel.:+4934332411115 Fax:+4934379847047 E-MailLocation

Das Landratsamt legt Wert auf ein Arbeitsumfeld, an dem jeder Mensch gleichberechtigt und selbstbestimmt teilhaben kann. Wir freuen uns über Bewerbungen ungeachtet der ethnischen Herkunft, des Geschlechts, des Alters oder der Religion. Wir sind bestrebt, schwerbehinderte Menschen oder ihnen Gleichgestellte besonders zu fördern, achten im Bewerbungsverfahren bei gleicher Eignung auf ihre bevorzugte Berücksichtigung und bitten daher um entsprechende Hinweise in Ihrer Bewerbung.

Weiterführende Hinweise zum Stellenbesetzungsverfahren sowie zum Datenschutz finden Sie unter https://www.landkreisleipzig.de/karriere_stellenangebote.html#article-13253-13029 oder https://www.landkreisleipzig.de/karriere.html.

                                     Für unseren Standort Grimma suchen wir eine/einen

               Technische Angestellte/Technischen Angestellten (m/w/d) Kreisstraßen

                                                                   (Amt für Straßenbau)

                                                                           unbefristet

                                                                  in Vollzeit (39 Stunden)

                                                    Beginn: zum nächstmöglichen Zeitpunkt

                                                   Bewertung der Stelle: Entgeltgruppe 10 TVöD

Das sind insbesondere Ihre Aufgaben

• Straßenverwaltung (einschließlich konstruktiver Ingenieurbauwerke)
• Koordinierung der Bauwerksprüfungen gemäß DIN 1076
• Kontrolle und Durchführung der Planung und Realisierung von Brücken- sowie Straßenbaumaßnahmen
• Prüfung und Ausfertigung von Ingenieurverträgen

Ein Teil der Tätigkeit wird im Außendienst ausgeübt.

Das bringen Sie mit

• eine abgeschlossene Hochschulbildung in der Fachrichtung Bauingenieurwesen mit Studienschwerpunkt Straßenbau oder konstruktiver Ingenieurbau oder Tiefbau
• bei einer ausländischen Bildungsqualifikation die Anerkennung der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB)
• gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Verantwortungsbereitschaft und Entscheidungsfähigkeit, Planungs- und Organisationsstärke, Belastbarkeit/Stresstoleranz, Kontakt- und Kommunikationsfähigkeit, Kooperations- und Gruppenfähigkeit
• Fahrerlaubnisklasse B
• die Bereitschaft zur dienstlichen Nutzung des privaten PKW unter Anwendung des Sächsischen Reisekostengesetzes

Ein Arbeitgeber, der zu Ihnen passt. Wir bieten

• ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis im öffentlichen Dienst nach TVöD
• Gestaltungsspielraum betreffend die Arbeitszeit unter Berücksichtigung der Öffnungszeiten
• Teilzeitarbeit
• mobiles Arbeiten unter Berücksichtigung der dienstlichen Erfordernisse
• zusätzliche Altersvorsorge für den öffentlichen Dienst
• Bike-Leasing
• kostenlose Mitarbeiterparkplätze

Haben Sie Interesse?

Bewerben Sie sich unter bewerbungen@lk-l.de mit Ihren aussagefähigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Qualifikationsnachweise, aktuelle Arbeitszeugnisse, ggf. Aufenthaltstitel). Bitte geben Sie im Betreff die Kennung 2024E/AfS5 an.

Ihre Ansprechpartnerin für dieses Stellenangebot:

Christine Kunadt Personalsachbearbeiterin SG PersonalZimmer: 2.1.4 Stauffenbergstraße 4, Haus 2 04552 Borna Tel.:+4934332411112 Fax:+4934379847047 E-MailLocation

Das Landratsamt legt Wert auf ein Arbeitsumfeld, an dem jeder Mensch gleichberechtigt und selbstbestimmt teilhaben kann. Wir freuen uns über Bewerbungen ungeachtet der ethnischen Herkunft, des Geschlechts, des Alters oder der Religion. Wir sind bestrebt, schwerbehinderte Menschen oder ihnen Gleichgestellte besonders zu fördern, achten im Bewerbungsverfahren bei gleicher Eignung auf ihre bevorzugte Berücksichtigung und bitten daher um entsprechende Hinweise in Ihrer Bewerbung.

Weiterführende Hinweise zum Stellenbesetzungsverfahren sowie zum Datenschutz finden Sie unter https://www.landkreisleipzig.de/karriere_stellenangebote.html#article-13253-13029 oder https://www.landkreisleipzig.de/karriere.html.

                                    Für unseren Standort Grimma suchen wir eine/einen

         Sachgebietsleiterin/Sachgebietsleiter Planung und Bau Kreisstraßen (m/w/d)

                                                              (Amt für Straßenbau)

                                                                    unbefristet

                                                            in Vollzeit (39 Stunden)

                                           Beginn: zum nächstmöglichen Zeitpunkt

                                       Bewertung der Stelle: Entgeltgruppe 11 TVöD

                            (zusätzlich besteht die Möglichkeit der Zahlung einer Zulage

                      gemäß Arbeitgeberrichtlinie der VKA zur Gewinnung von Fachkräften)

Das sind insbesondere Ihre Aufgaben

• Leitung des Sachgebietes Planung und Bau Kreisstraßen
• Vertretung des Landkreises als Baulastträger gegenüber den Kommunen, höheren Verwaltungsbehörden und sonstigen Trägern öffentlicher Belange
• Kontrolle der allgemeinen Bauwerksverwaltung der konstruktiven Ingenieurbauwerke
• Wahrnehmung von Prüf- und Kontrollaufgaben im Rahmen von Baumaßnahmen an Kreisstraßen sowie konstruktiven Ingenieurbauwerken
• Erarbeitung von Konzeptionen zur Aufstellung der notwendigen Bauerhaltungs-, Sanierungs- und Neubaumaßnahmen an Kreisstraßen und Brückenbauwerken als Grundlagen für die Finanzplanung

Das bringen Sie mit

• abgeschlossene Hochschulbildung in der Fachrichtung Bauingenieurwesen oder Bauwirtschaftsingenieurwesen oder in einer Fachrichtung, die vergleichbare Inhalte vermittelt oder
• ein höherer Abschluss im vorgenannten Anforderungsspektrum
• bei einer ausländischen Bildungsqualifikation die Anerkennung der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB)
• Verantwortungsbereitschaft- und Entscheidungsfähigkeit, Kooperations- und Gruppenfähigkeit, Kontakt- und Kommunikationsfähigkeit, Motivationsfähigkeit sowie Führungsstärke und Durchsetzungsvermögen
• Fahrerlaubnisklasse B
• die Bereitschaft zur dienstlichen Nutzung des privaten PKW unter Anwendung des Sächsischen Reisekostengesetzes

Ein Arbeitgeber, der zu Ihnen passt. Wir bieten

• ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis im öffentlichen Dienst nach TVöD
• Gestaltungsspielraum betreffend der Arbeitszeit unter Berücksichtigung der Öffnungszeiten
• Teilzeitarbeit
• mobiles Arbeiten unter Berücksichtigung der dienstlichen Erfordernisse
• zusätzliche Altersvorsorge für den öffentlichen Dienst
• Bike-Leasing
• kostenlose Mitarbeiterparkplätze

Haben Sie Interesse?

Bewerben Sie sich unter bewerbungen@lk-l.de mit Ihren aussagefähigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Qualifikationsnachweise, Arbeitszeugnisse). Bitte geben Sie im Betreff die Kennung AfS/2023/10181/2 an.

Ihre Ansprechpartnerin für dieses Stellenangebot:

Ute Steyer Sachgebietsleiterin SG PersonalZimmer: 2.1.7 Stauffenbergstraße 4, Haus 2 04552 Borna Tel.:+4934332411110 Fax:+4934379847047 E-MailLocation

Bei gleicher Eignung und Befähigung werden Bewerbungen Schwerbehinderter bevorzugt berücksichtigt. Sie werden daher ausdrücklich aufgefordert, sich zu bewerben.

Der Freistaat Sachsen hat sich die Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt. Frauen werden daher ausdrücklich aufgefordert, sich zu bewerben.

Weiterführende Hinweise zum Stellenbesetzungsverfahren finden Sie unter https://www.landkreisleipzig.de/karriere_stellenangebote.html#article-13253-13029 oder https://www.landkreisleipzig.de/karriere.html.

                                                                         Eine Alternative zum FSJ

Bewerberinnen und Bewerber für den Bundesfreiwilligendienst an den Schulen mit dem Förderschwerpunkt geistige Entwicklung im Landkreis Leipzig gesucht!!!

Das Landratsamt Landkreis Leipzig bietet ab Schuljahresbeginn 2024/25 Interessierten (m/w/d) die Möglichkeit, nach Beendigung der Schulpflicht, als Bundesfreiwilliger an den Schulen mit dem Förderschwerpunkt geistige Entwicklung im Landkreis Leipzig tatkräftig Unterstützung zu leisten. Werden Sie ein Teil unseres multiprofessionellen Teams und Sie erhalten vielfältige Einblicke in interessante pädagogische Arbeitsbereiche. Wenn Sie motiviert sind, mit Kindern und Jugendlichen an diesen Schulen zu arbeiten, zuverlässig, offen und flexibel sind, so bewerben Sie sich jetzt!

Einsatzdauer/Arbeitszeit
In der Regel dauert der Bundesfreiwilligendienst zwölf Monate, mindestens jedoch sechs Monate.
Beim Bundesfreiwilligendienst handelt es sich grundsätzlich um einen ganztägigen Dienst (zurzeit 39 Stunden/Woche). Für Freiwillige über 27 Jahre ist aber ein Teilzeitdienst von mehr als 20 Stunden wöchentlich möglich.

Wir bieten:
• monatliches Taschengeld in Höhe von 438 EUR
• Übernahme von Fahrtkosten bei Bedarf (Bildungsticket 15 Euro/Monat)
• Übernahme der gesetzlichen Sozial- und Unfallversicherungsbeiträge
• 30 Tage Urlaub bei einer Dienstzeit von 12 Monaten
• Abwechslungsreiche Tätigkeiten bei täglich neuen Herausforderungen
• Einblick ins Berufsleben

Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung mit aussagekräftigen Unterlagen (Bewerbungsanschreiben, Lebenslauf)

Bewerbungen richten Sie an die:

Robinienhof-Schule (5 Einsatzstellen für Bundesfreiwillige),
Schule mit dem Förderschwerpunkt geistige Entwicklung Borna, Pawlowstraße 2 in 04552 Borna, Schulleiter – Herr Zocher (Telefon: 03433-208661). (Führerschein erwünscht, jedoch nicht Bedingung).
schule-gb-borna@web.de

Waldschule (3 Einsatzstellen für Bundesfreiwillige),
Schule mit dem Förderschwerpunkt geistige Entwicklung Grimma, An der Holzecke 10/11 in 04668 Grimma, Schulleiterin – Frau Mark (Telefon: 03437-945023).
Waldschule-Schulleitung@t-online.de

Brücke-Schule (2 Einsatzstellen für Bundesfreiwillige),
Schule mit dem Förderschwerpunkt geistige Entwicklung Wurzen, Am Gymnasium 1, 04808 Wurzen, komm. Schulleiterin – Frau Mendel
(Telefon 03425-927740).
FGB.Wurzen@t-online.de

Unter www.bundesfreiwilligendienst.de können sich Interessierte umfangreich informieren.

                                     Für unseren Standort Grimma suchen wir einen

                      Technischen Angestellten Straßenunterhaltung (m/w/d)
                                                    (Amt für Straßenbau)

                                                                    unbefristet

                                                         in Vollzeit (39 Stunden)

                                                         Beginn: zum 01.06.2024

                                        Bewertung der Stelle: Entgeltgruppe 10 TVöD

Das sind insbesondere Ihre Aufgaben

• Projektverantwortlichkeit für die Planung, Erstellung, Bearbeitung und Prüfung von Entwurfsunterlagen für Straßenbaumaßnahmen sowie Baugrunduntersuchungen im Rahmen der Erneuerung und Straßenunterhaltung
• Erarbeitung von Verdingungsunterlagen und Vorbereitung des Vergabeverfahrens für Maßnahmen der Unterhaltung, Erhaltung und Instandsetzung von Fahrbahnen und Nebenanlagen
• Beurteilung und Mitwirkung bei Stellungnahmen aus straßenplanerischer Sicht sowie Beantwortung von Anfragen Träger öffentlicher Belange
• Fachliche Anleitung der Straßenmeistereien

Ein Teil der Tätigkeit wird im Außendienst ausgeübt.

Das bringen Sie mit

• ein abgeschlossener Hochschulabschluss in folgenden Fachrichtungen:

- Verkehrsingenieurwesen
- Bauingenieurwesen mit Schwerpunkt Verkehrswegebau/Straßenbau

• bei einer ausländischen Bildungsqualifikation die Anerkennung der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB)
• Verantwortungsbereitschaft und Entscheidungsfähigkeit, Belastbarkeit/Stresstoleranz, Planungs- und Organisationsstärke, Kooperations- und Gruppenfähigkeit, Kontakt- und Kommuni-kationsfähigkeit
• Fahrerlaubnisklasse B
• die Bereitschaft zur dienstlichen Nutzung des privaten PKW unter Anwendung des Sächsischen Reisekostengesetzes

Ein Arbeitgeber, der zu Ihnen passt. Wir bieten

• ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis im öffentlichen Dienst nach TVöD
• Gestaltungsspielraum betreffend der Arbeitszeit unter Berücksichtigung der Öffnungszeiten
• Teilzeitarbeit
• mobiles Arbeiten unter Berücksichtigung der dienstlichen Erfordernisse
• zusätzliche Altersvorsorge für den öffentlichen Dienst
• Bike-Leasing
• kostenlose Mitarbeiterparkplätze

Haben Sie Interesse?

Bewerben Sie sich unter bewerbungen@lk-l.de mit Ihren aussagefähigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Qualifikationsnachweise, Arbeitszeugnisse). Bitte geben Sie im Betreff die Kennung AfS/2024/10182/3 an.

Ihre Ansprechpartnerin für dieses Stellenangebot:

Christine Kunadt Personalsachbearbeiterin SG PersonalZimmer: 2.1.4 Stauffenbergstraße 4, Haus 2 04552 Borna Tel.:+4934332411112 Fax:+4934379847047 E-MailLocation

Bei gleicher Eignung und Befähigung werden Bewerbungen Schwerbehinderter bevorzugt berücksichtigt. Sie werden daher ausdrücklich aufgefordert, sich zu bewerben.

Der Freistaat Sachsen hat sich die Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt. Frauen werden daher ausdrücklich aufgefordert, sich zu bewerben.

Weiterführende Hinweise zum Stellenbesetzungsverfahren finden Sie unter https://www.landkreisleipzig.de/karriere_stellenangebote.html#article-13253-13029 oder https://www.landkreisleipzig.de/karriere.html.

                                   Für unseren Standort Grimma suchen wir einen

                 Technischen Angestellten Bauordnung, Sonderbauten (m/w/d)
                                                  (Bauaufsichtsamt)

                                                               unbefristet

                                                     in Vollzeit (39 Stunden)

                                          Beginn: zum nächstmöglichen Zeitpunkt

                                      Bewertung der Stelle: Entgeltgruppe 11 TVöD

Das sind insbesondere Ihre Aufgaben

• Bauplanungs- und bauordnungsrechtliche Prüfung von Bauanträgen und Bauvoranfragen zu überwachungspflichtigen Sonderbauten
• Örtliche Überprüfung von Bauvorhaben / Gebäuden
• Bauplanungs- und bauordnungsrechtliche Prüfung von Bauanträgen und Bauvoranfragen zu überwachungspflichtigen Sonderbauten
• Bescheide neben der Baugenehmigung, Widerspruchsbearbeitung, Erarbeitung von Stellungnahmen, Beratung, etc.

Das bringen Sie mit

• Befähigung für die Laufbahngruppe 2, erste Einstiegsebene, Fachrichtung Naturwissenschaft und Technik, Schwerpunkt Technischer Verwaltungsdienst (bisher gehobener bautechnischer Dienst) oder
• abgeschlossener Hochschulabschluss der Fachrichtung Architektur, Hochbau, Bauingenieurwesen (FH)
• mind. einjährige Berufserfahrung in der Bearbeitung von bauplanungs- und bauordnungsrechtlichen Verfahren
• Fortbildung zum Fachplaner für vorbeugenden Brandschutz oder eine begonnene Fortbildung dazu oder die Bereitschaft, eine entsprechende Fortbildung zu absolvieren *
• Verantwortungsbereitschaft und Entscheidungsfähigkeit, Belastbarkeit/Stresstoleranz, Planungs- und Organisationsstärke, Problemlösungsfähigkeit, Kooperations- und Gruppenfähigkeit
• die Bereitschaft zur dienstlichen Nutzung des privaten PKW unter Anwendung des Sächsischen Reisekostengesetzes

*Sollten Sie die Fortbildung für den Fachplaner für vorbeugenden Brandschutz noch nicht begonnen oder abgeschlossen haben, besteht auch die Möglichkeit, diese Fortbildung berufsbegleitend nach Ihrer Einstellung zu absolvieren. Bis zum erfolgreichen Abschluss erfolgt die Eingruppierung gemäß TVöD in der nächst niedrigeren Entgeltgruppe.

Ein Arbeitgeber, der zu Ihnen passt. Wir bieten

• ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis im öffentlichen Dienst nach TVöD
• Gestaltungsspielraum betreffend der Arbeitszeit unter Berücksichtigung der Öffnungszeiten
• Teilzeitarbeit
• zusätzliche Altersvorsorge für den öffentlichen Dienst
• Bike-Leasing

Haben Sie Interesse?

Bewerben Sie sich unter bewerbungen@lk-l.de mit Ihren aussagefähigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Qualifikationsnachweise, Arbeitszeugnisse). Bitte geben Sie im Betreff die Kennung BAA/2024/10101/1 an.

Ihre Ansprechpartnerin für dieses Stellenangebot:

Katharina Ebert Personalsachbearbeiterin SG PersonalZimmer: 2.1.4 Stauffenbergstraße 4, Haus 2 04552 Borna Tel.:+4934332411120 Fax:+4934332417047 E-MailLocation

Bei gleicher Eignung und Befähigung werden Bewerbungen Schwerbehinderter bevorzugt berücksichtigt. Sie werden daher ausdrücklich aufgefordert, sich zu bewerben.

Der Freistaat Sachsen hat sich die Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt. Frauen werden daher ausdrücklich aufgefordert, sich zu bewerben.

Weiterführende Hinweise zum Stellenbesetzungsverfahren finden Sie unter https://www.landkreisleipzig.de/karriere_stellenangebote.html#article-13253-13029 oder https://www.landkreisleipzig.de/karriere.html.

Der Landkreis Leipzig besetzt im Lebensmittelüberwachungs- und Veterinäramt zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als

                                                Amtlicher Fachassistent (m/w/d).

Die Tätigkeit umfasst die Durchführung der amtlichen Schlachttier- und Fleischuntersuchung gemäß VO (EU) 2017/625, VO 2019/624 und Tierische Lebensmittel-Überwachungsverordnung im Bereich der Hausschlachtung und in kleinen gewerblichen Schlachtstätten im Bereich des Landkreises Leipzig unter Aufsicht und Verantwortung eines zugeordneten amtlichen Tierarztes. Einsatzzeitpunkt und Arbeitszeitdauer richten sich nach dem Arbeitsanfall.

Die Vergütung erfolgt nach dem Tarifvertrag zur Regelung der Rechtsverhältnisse der Beschäftigten in der Fleischuntersuchung (TV Fleischuntersuchung) vom 15.09.2008.

Was bringen Sie mit?

Voraussetzung ist die Qualifikation als amtlicher Fachassistent (m/w/d) nach der Verordnung (EU) 2019/624 sowie Kenntnisse der Bestimmungen des EU- und nationalen Lebensmittelhygienerechts und des Tierseuchen- und Tierschutzrechtes.

Neben den fachlichen Voraussetzungen werden erwartet:

• Verantwortungsbereitschaft, Organisationsgeschick, Durchsetzungsvermögen und Entschlussfähigkeit
• Bereitschaft zur Arbeit auch außerhalb des üblichen Arbeitszeitrahmens
• PKW-Führerschein und Bereitschaft zur Nutzung des Privat-PKW für dienstliche Zwecke nach Maßgabe des Sächsischen Reisekostenrechts

So bewerben Sie sich:

Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Qualifikationsnachweise, Arbeitszeugnisse, Kopie PKW-Führerschein) richten Sie bitte ausschließlich auf elektronischem Weg an mandy.engel@lk-l.de. Beachten Sie bitte unbedingt unsere allgemeinen Hinweise unter https://www.landkreisleipzig.de/karriere_stellenangebote.html#article-13253-13028zum Datenschutz.

Ihre Ansprechpartnerin für dieses Stellenangebot:

Mandy Engel Personalsachbearbeiterin SG PersonalZimmer: 2.1.10 Stauffenbergstraße 4, Haus 2 04552 Borna Tel.:+4934332411119 Fax:+4934332417047 E-MailLocation

Schwerbehinderte Menschen und Frauen werden ausdrücklich aufgefordert sich zu bewerben. Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund sind uns willkommen.

                                     Für unseren Standort Borna suchen wir mehrere

                         Vermessungsingenieure (m/w/d) in der Flurbereinigung
                                                      (Vermessungsamt)

                                                                    unbefristet

                                                       in Vollzeit (39 Stunden)

                                        Beginn: zum nächstmöglichen Zeitpunkt

                                    Bewertung der Stelle: Entgeltgruppe 10 TVöD

Das sind insbesondere Ihre Aufgaben

Technische Durchführung der Verfahren nach FlurbG (und LwAnpG) einschließlich Anleitung, Organisation und Kontrolle der Verwaltungshelfer insbesondere:

• Neuordnung der Eigentumsverhältnisse/Ausarbeitung des Neuordnungsplans
• Vorbereitung und Umsetzung von Baumaßnahmen
• Bearbeitung von Verfahrensunterlagen
• Berechnungen
• Vorbereitung und Mitwirkung bei der Vergabe von Vermessungs- und Abmarkungsarbeiten

Für die Tätigkeit ist Außendienst erforderlich.

Das bringen Sie mit

• ein mit einem Diplomgrad abgeschlossenes Studium in der Fachrichtung Vermessungswesen an einer Hochschule oder einer Berufsakademie oder
• ein mit einem Bachelorgrad abgeschlossenes Studium, wenn der Bewerber im Studium Fachwissen in den Lehrgebieten Mathematik einschließlich Geometrie, geodätische Mess- und Berechnungsverfahren, Landesvermessung, Landmanagement, Geoinformationssysteme, Ausgleichungsrechnung sowie Photogrammetrie und Fernerkundung erworben hat (Dabei sollen die Module zu den vorgenannten Lehrgebieten mindestens 85 Leistungspunkte nach dem European Credit Transfer System (ECTS) umfassen.)
• von Vorteil ist eine erworbene Laufbahnbefähigung der Laufbahngruppe 2, erste Einstiegsebene der Fachrichtung Naturwissenschaft und Technik mit dem fachlichen Schwerpunkt technischer Verwaltungsdienst für Aufgaben im Vermessungswesen und in der Geoinformation
• bei einer ausländischen Bildungsqualifikation die Anerkennung der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB)
• von Vorteil sind Kenntnisse in der Fachsoftware DAVID/NOBIS, HKR, AGLB, VPR, cardo-gis/cardo-map und ALKIS/1
• Belastbarkeit und Stresstoleranz, Planungs- und Organisationsstärke, Lernbereitschaft und Lernfähigkeit, Kritik- und Konfliktfähigkeit sowie Kontakt- und Kommunikationsfähigkeit
• Fahrerlaubnisklasse B
• die Bereitschaft zur dienstlichen Nutzung des privaten PKW unter Anwendung des Sächsischen Reisekostengesetzes

Ein Arbeitgeber, der zu Ihnen passt. Wir bieten

• ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis im öffentlichen Dienst nach TVöD
• Gestaltungsspielraum betreffend der Arbeitszeit unter Berücksichtigung der Öffnungszeiten
• Teilzeitarbeit
• mobiles Arbeiten unter Berücksichtigung der dienstlichen Erfordernisse
• zusätzliche Altersvorsorge für den öffentlichen Dienst
• Bike-Leasing
• kostenlose Mitarbeiterparkplätze

Haben Sie Interesse?

Bewerben Sie sich unter bewerbungen@lk-l.de mit Ihren aussagefähigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Qualifikationsnachweise, Arbeitszeugnisse). Bitte geben Sie im Betreff die Kennung VA/2023/10163/1 an.

Ihre Ansprechpartnerin für dieses Stellenangebot:

Christine Kunadt Personalsachbearbeiterin SG PersonalZimmer: 2.1.4 Stauffenbergstraße 4, Haus 2 04552 Borna Tel.:+4934332411112 Fax:+4934379847047 E-MailLocation

Bei gleicher Eignung und Befähigung werden Bewerbungen Schwerbehinderter bevorzugt berücksichtigt. Sie werden daher ausdrücklich aufgefordert, sich zu bewerben.

Der Freistaat Sachsen hat sich die Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt. Frauen werden daher ausdrücklich aufgefordert, sich zu bewerben.

Weiterführende Hinweise zum Stellenbesetzungsverfahren finden Sie unter https://www.landkreisleipzig.de/karriere_stellenangebote.html#article-13253-13029 oder https://www.landkreisleipzig.de/karriere.html.

Wenn Sie sich für Stellenangebote der Kommunalentsorgung Landkreis Leipzig GmbH (KELL GmbH) interessieren, schauen Sie hier.

Interessieren Sie sich für Stellenangebote der THÜSAC klicken Sie bitte hier.

Interessieren Sie sich für Stellenangebote der Regionalbus Leipzig GmbH klicken Sie bitte hier.