Der Landkreis Leipzig besetzt zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Jugendamt die Stelle als

                       Leiter (m/w/d) des Sachgebietes Allgemeiner Sozialer Dienst.

Das Aufgabengebiet, welches Sie erwartet, ist geprägt von hoher Verantwortung, sehr vielseitig und mit hohem eigenen organisatorischen und fachlichen Gestaltungsspielraum. Die wichtigsten Aufgaben der Mitarbeiter im Sachgebiet sind u.a. die Förderung der Entwicklung junger Menschen sowie die Beratung und Unterstützung von Eltern und anderen Erziehungsberechtigten bei der Erziehung. Der Allgemeine Soziale Dienst soll Ursachen bestehender Notfallsituationen erkennen und zu deren Beseitigung beitragen bzw. verhindern, dass solche erst entstehen.

Im Sachgebiet arbeiten zurzeit 35 Sozialarbeiterinnen und Sozialarbeiter. Die Leitung des Sachgebietes beinhaltet das gesamte Spektrum an Führungsarbeit und erfordert ein hohes Engagement der Führungskraft. Unterstützung bei der Führung des Teams erhalten Sie durch die Fachberaterin im ASD und den Bereich Controlling des Jugendamtes. Das Leitungsteam des Jugendamtes zeichnet sich aus durch gegenseitige Anerkennung und ein hohes Maß an offener und vertrauensvoller Kommunikation.

Haben Sie Lust auf eine neue Herausforderung und möchten Sie Teil des Führungsteams des Jugendamtes werden, um mit uns gemeinsam die Zukunft der Kinder- und Jugendhilfe im Landkreis gestalten? Dann bewerben Sie sich jetzt!

Das sind unsere Anforderungen an Sie:

• Abschluss als Sozialarbeiter/Sozialpädagoge (m/w/d) mit staatlicher Anerkennung
• Abschluss als Diplompädagoge (m/w/d) mit gleichwertigen Fähigkeiten (ist in Bewerbungsunterlagen zu belegen)
• Mehrjährige berufliche Erfahrungen als Sozialarbeiter/Sozialpädagoge (m/w/d) in Tätigkeiten des Allgemeinen Sozialen Dienstes oder der Kinder- und Jugendhilfe
• Mehrjährige Erfahrungen als Führungskraft
• Verständnis für einen kostenbewussten Umgang mit öffentlichen Haushaltsmitteln
• Verantwortungs- und Entscheidungsfähigkeit
• Belastbarkeit/Stresstoleranz
• Zielorientiertes Problemlösungsverhalten
• Kooperations- und Teamfähigkeit
• Motivationsfähigkeit
• Führungsstärke/Durchsetzungsvermögen
• Anwendungsbereite aktuelle Computerkenntnisse (Office-Paket)
• Gesundheitliche Eignung für Fahr-, Steuer- und Überwachungstätigkeiten (Untersuchungsgrundsatz G 25), für Bildschirmarbeitsplätze (Untersuchungsgrundsatz G 37) sowie für berufliche Tätigkeiten, bei denen es zu Kontakt mit Infektionserregern kommen kann (Untersuchungsgrundsatz G 42), entsprechender Impfschutz gegen Mumps, Masern und Röteln (bei Einstellungsbeginn nachzuweisen)
• Führerschein Klasse B und Bereitschaft, Privat-PKW für dienstliche Zwecke nach Maßgabe des Sächsischen Reisekostenrechts zu nutzen

Die Stelle ist in Vollzeit und unbefristet zu besetzen. Teilzeitarbeit ist grundsätzlich unter Berücksichtigung dienstlicher Erfordernisse möglich. Es gilt der Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD). Der Stelleninhaber (m/w/d) erhält Entgelt nach der Entgeltgruppe S 17 TVöD. Dienstort ist zurzeit Grimma.

Schwerbehinderte Menschen werden ausdrücklich aufgefordert sich zu bewerben. Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund sind uns willkommen.

Der Landkreis Leipzig als Arbeitgeber garantiert Ihnen familienfreundliche flexible Arbeitszeiten, eine zusätzliche betriebliche Altersvorsorge sowie ein leistungsgerechtes Entgelt. Die Nähe zur Stadt Leipzig als auch der mit seinen schönen Städten und seiner Seenlandschaft historisch und landschaftlich reizvolle Landkreis bietet tolle Möglichkeiten für die aktive Gestaltung Ihrer Freizeit. Alle Kindergarten- und Schulformen sind im Landkreis vertreten.

Bewerbungszeitraum:

Ihren aussagefähigen Bewerbungsunterlagen mit entsprechenden Nachweisen und der Angabe des möglichen Eintrittstermins sehen wir erwartungsvoll entgegen. Bitte richten Sie diese bis zum 20.11.2018 per Mail an Bewerbungen@lk-l.de.

Ihre Ansprechpartnerin für dieses Stellenangebot:

Ute Steyer Sachgebietsleiterin SG PersonalZimmer: 2.1.7 Stauffenbergstraße 4, Haus 2 04552 Borna Tel.:+49 3433 241-1110 Fax:+49 3437 98499-1110 Location

Hinweise und Datenschutz

Wir versenden keine Eingangsbestätigungen für eingegangene Bewerbungen, bestätigen Ihnen den Eingang aber gern telefonisch bzw. per Mail. Bewerbungskosten werden nicht erstattet.
Datenschutz: Mit der Übersendung Ihrer Bewerbungsunterlagen erteilen Sie Ihre Einwilligung nach § 6 Abs. 1 lit. a DS-GVO (Datenschutzgrundverordnung) zur Verarbeitung der darin enthaltenen Daten zum Zwecke des Auswahlverfahrens für die vorliegend ausgeschriebene Stelle. Dies schließt die Weitergabe der Daten an die Beteiligten im Auswahlverfahren ein. Die Daten werden mit Ablauf von sechs Monaten nach Abschluss des Auswahlverfahrens gelöscht. Beachten Sie bitte auch unsere allgemeinen Datenschutzhinweise auf der Homepage.