Stimmt in Ihrem Unternehmen der Mix aus Jung und Alt?

Fachkräftemangel vorbeugen – nutzen Sie den „Mehrwert 50plus“!

Ältere Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer bringen viele Vorzüge mit, die jede zukunftsorientierte Branche braucht: Erfahrung, Flexibilität, Zuverlässigkeit und Loyalität.

Darüber hinaus bietet die Lebenserfahrung über 50-Jähriger für Ihr Unternehmen einen Gewinn, der monetär kaum zu bemessen ist.

Mögliche fachliche Unzulänglichkeiten lassen sich in der Regel schnell beseitigen, wenn individuelle Stärken und die Motivation gezielt genutzt werden.

Unser Angebot für Ihr Unternehmen

  • individuelle Betreuung
  • passgenaue Vermittlung durch detaillierte Kenntnis der individuellen Stärken unserer Arbeitsuchenden
  • Unterstützung bei der Personalauswahl
  • bedarfsorientierte Qualifizierung für den konkreten Arbeitsplatz
  • Organisation von Kontaktveranstaltungen mit ausgewählten Bewerbern
  • Angebote zur Eignungsfeststellung
  • Information und Unterstützung bei der Beantragung von Fördermitteln und Zuschüssen
  • begleitende Betreuung in der Einarbeitungsphase

Wir helfen Ihnen gern schnell, professionell und unkompliziert weiter!

Ihr persönlicher Ansprechpartner vom Arbeitgeberservice des Kommunalen Jobcenters Landkreis Leipzig steht Ihnen für alle Fragen und Anliegen gern zur Verfügung.

Ansprechpartnerin

Frau Tiedke Arbeitgeberservice FB ArbeitsintegrationZimmer: 408 Südstraße 80, Gebäude 62 04668 Grimma Tel.:03437 - 984 2970 Fax:03437 - 984 99 2970 Location