Für unseren Standort Grimma suchen wir einen

                         Fachtechnischen Mitarbeiter Immissionsschutz (m/w/d)
                                                         (Umweltamt)

                                                                  unbefristet

                                                          in Vollzeit (39 Stunden)

                                                     Beginn: zum 01.03.2024

                                   Bewertung der Stelle: Entgeltgruppe 10 TVöD

 

Das sind insbesondere Ihre Aufgaben

  • Wahrnehmung von Überwachungsaufgaben für genehmigungsbedürftige und nicht genehmigungsbedürftige Anlagen (§ 52 BImSchG) mit Durchführung der Anlagenüberwachung: u. a. für Schrottlagerung und -behandlung, Metallbe- und -verarbeitung, Anlagen der Branche Bau, Steine, Erden, Glas, Keramik, sonstige gewerbliche Anlagen jeweils einschließlich der fachbezogenen Beschwerdebearbeitung
  • Erarbeitung von bauplanungsrechtlichen Stellungnahmen zu städtebaulichen Planungen, Verkehrswegeplanungen, Raumordnungsplanungen, Bergbauvorhaben
  • Erarbeitung von immissionsschutzrechtlichen Fachstellungnahmen unter Auswertung von entsprechenden Gutachten bzw. ggf. eigener Berechnungen

Das bringen Sie mit

  • eine abgeschlossene Hochschulbildung (Bachelor of Engineering oder Dipl.-Ing.(FH)) in der Fachrichtung Umweltschutz, Umwelttechnik, Verfahrenstechnik, Anlagentechnik, Umweltin-genieurwesen oder in einer Fachrichtung, die vergleichbare Inhalte vermittelt
  • von Vorteil sind berufliche Erfahrungen im Vollzug des BImSchG und der dazu ergangenen Rechtsverordnungen und Verwaltungsvorschriften (TA Luft, TA Lärm)
  • bei einer ausländischen Bildungsqualifikation die Anerkennung der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB)
  • Verantwortungsbereitschaft und Entscheidungsfähigkeit, Belastbarkeit/Stresstoleranz, Leistungsbereitschaft, Kritik- und Konfliktfähigkeit, Kontakt- und Kommunikationsfähigkeit
  • Fahrerlaubnisklasse B
  • die Bereitschaft zur dienstlichen Nutzung des privaten PKW unter Anwendung des Sächsi-schen Reisekostengesetzes

Ein Arbeitgeber, der zu Ihnen passt. Wir bieten

  • ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis im öffentlichen Dienst nach TVöD
  • Gestaltungsspielraum betreffend der Arbeitszeit unter Berücksichtigung der Öffnungszeiten
  • Teilzeitarbeit
  • mobiles Arbeiten unter Berücksichtigung der dienstlichen Erfordernisse
  • zusätzliche Altersvorsorge für den öffentlichen Dienst
  • Bike-Leasing
  • kostenlose Mitarbeiterparkplätze

Haben Sie Interesse?

Bewerben Sie sich bis zum 15.12.2023 unter bewerbungen@lk-l.de mit Ihren aussagefähigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Qualifikationsnachweise, Arbeitszeugnisse). Bitte geben Sie im Betreff die Kennung UWA/2023/10132/1 an.

Ihre Ansprechpartnerin für dieses Stellenangebot:

Katharina Ebert Personalsachbearbeiterin SG PersonalZimmer: 2.1.4 Stauffenbergstraße 4, Haus 2 04552 Borna Tel.:+4934332411120 Fax:+4934332417047 Location

Bei gleicher Eignung und Befähigung werden Bewerbungen Schwerbehinderter bevorzugt berücksichtigt. Sie werden daher ausdrücklich aufgefordert, sich zu bewerben.

Der Freistaat Sachsen hat sich die Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt. Frauen werden daher ausdrücklich aufgefordert, sich zu bewerben.

Weiterführende Hinweise zum Stellenbesetzungsverfahren finden Sie unter https://www.landkreisleipzig.de/karriere_stellenangebote.html#article-13253-13029 oder https://www.landkreisleipzig.de/karriere.html.