Der Landkreis Leipzig besetzt im Kommunalen Jobcenter am Standort Grimma zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet eine Stelle in Vollzeit als

                      Sachbearbeiterin/Sachbearbeiter (m/w/d) Qualitätssicherung.

Sie erstellen gern strukturierte Auswertungen und Datentabellen?
Sie haben Geduld und zugleich Affinität im Umgang und Verstehen von großen Datenmengen?
Sie mögen es, eine Schlüsselperson für Problemanalysen zu sein?
Microsoft Office sowie Excel sind für Sie routinierte Werkzeuge?
Sie möchten gemeinsam mit einem engagierten und kollegialen Team zusammen mit dem Amtsleiter dazu beitragen, dass die Datengrundlagen für alle Mitarbeitenden des Kommunalen Jobcenters optimal sind?
Wenn Sie diese Fragen mit „ja“ beantwortet haben, möchten wir Sie sehr gern kennenlernen und freuen uns schon jetzt auf Ihre Bewerbung.

Das ist Ihre Hauptaufgabe:

  • Qualitätssicherung bezüglich der Durchführung der Grundsicherung für Arbeitssuchende entsprechend den Vorgaben des § 6b SGB II und der Kommunalträger-Abrechnungsverwaltungsvorschrift

Das sind unsere Anforderungen an Sie:

  • Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangestellter oder als Sozialversicherungsfachangestellter oder als Fachangestellter für Arbeitsmarktdienstleistungen oder ein höherer Abschluss im vorgenannten Anforderungsspektrum
  • Eine erfolgreich abgeschlossene Fortbildungsqualifizierung in Anlehnung an die Berufsausbildung zum Verwaltungsfachangestellten (z. B. Angestelltenlehrgang I) oder
  • Eine abgeschlossene Berufsausbildung und eine mindestens dreijährige Berufserfahrung in der öffentlichen Verwaltung in gleichen Tätigkeiten oder in Tätigkeiten mit fundierten Kenntnissen im SGB II
  • Von Vorteil sind bereits erworbene berufliche Erfahrungen in gleichen oder ähnlichen Tätigkeiten
  • Von Vorteil sind vertiefte Kenntnisse im MS Office 2016, insbesondere in Word und Excel
  • Von Vorteil sind Kenntnisse in der Fachsoftware Prosoz
  • Planungs- und Organisationsstärke, Problemlösungsfähigkeit, Leistungsbereitschaft, Lernbereitschaft und Lernfähigkeit, Kooperations- und Gruppenfähigkeit

Das bieten wir Ihnen:

  • Eine abwechslungsreiche Tätigkeit mit hoher Verantwortung
  • Verhandelbarer Gestaltungsspielraum betreffend Arbeitszeit und Arbeitszeitmodell unter Berücksichtigung unserer Öffnungszeiten
  • Ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis im öffentlichen Dienst nach TVöD
  • Entgelt nach der Entgeltgruppe 9a
  • Mobiles Arbeiten unter Berücksichtigung der dienstlichen Erfordernisse
  • Zusätzliche Altersvorsorge für den öffentlichen Dienst
  • Bike-Leasing auf Basis Tarifvertrag Fahrradleasing
  • MDV-Jobticket
  • Kostenlose Mitarbeiterparkplätze

Informieren Sie sich gern weiter unter https://www.landkreisleipzig.de/karriere.html.

So bewerben Sie sich:
Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Qualifikationsnachweise, Arbeitszeugnisse) richten Sie bitte bis zum 30.11.2022 unter Angabe der Kennung 2022/E148/KJC31 ausschließlich auf elektronischem Weg an Bewerbungen@lk-l.de. Beachten Sie bitte unbedingt unsere allgemeinen Hinweise unter https://www.landkreisleipzig.de/karriere_stellenangebote.html#article-13253-13028 zum Datenschutz.

Ihre Ansprechpartnerin jeweils montags und mittwochs:

Nicole Knorr Personalsachbearbeiterin SG PersonalZimmer: 2.1.4 Stauffenbergstraße 4, Haus 2 04552 Borna Tel.:+4934332411118 Fax:+4934379847047 Location

Schwerbehinderte Menschen und Frauen werden ausdrücklich aufgefordert sich zu bewerben. Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund sind uns willkommen.

Für alle Mitarbeitenden des Landratsamtes sind Gleichberechtigung sowie die Akzeptanz von Vielfalt in der täglichen Arbeit selbstverständlich. Wenn in Texten nur die weibliche oder männliche Form verwendet wird, so geschieht dies ausschließlich für eine bessere Lesbarkeit und Verständlichkeit.